「急に働き手が必要になった！どうしよう？」
突然の欠員に慌てふためいたときこそ、必要な人材が見つかるサービス。
それが「グレフ（Greff）」です。
無料で必要なだけ人員の募集をしたら、集まってきた人たちの中から採用する人材を選び、あとは働いてもらうだけ。
給料はグレフへ後払いでOKなので、まずは必要な人員確保に注力できるというサービスです。
グレフはこんなサービスです
- 完全無料で求人広告を掲載可能！
- システム利用料の支払いは採用したときだけ！
- 優秀な人員は無料で引き抜きOK！
- 最短即日で働き手が見つかる！
終身雇用が基本だった時代と比べ、より自由度の高い働き方が求められている現代。
「スキマバイト」や「スポットワーク」と呼ばれる働き方の需要が高まっています。
まさにそんな需要のもとに誕生したのが、企業様とワーカーのマッチングアプリ「グレフ」です。
「明日の数時間だけ人手が欲しい」
「繁忙期だけ働いてくれる人を採用したい」
「長期的な雇用も視野に入れて短期バイトを募集したい」
このような採用担当者様にこそ、活用できるサービスです。
この記事では採用担当者様に向けて、企業と人材のマッチングサイト「グレフ」がどんなサービスなのかをご紹介いたします。
わからないことや不安な点があれば、お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。
グレフとは？長期採用から当日限定採用まで対応
グレフは、「この時間に働いてほしい」という企業様と、「この時間は暇だしお小遣い稼ぎしたい」というワーカーをマッチングするサービスです。
数ヶ月にわたる人員募集はもちろん、数日・数時間だけの人手不足にもピンポイントで活用できます。まさに、「必要なときに、必要な人数だけ」採用いただくためのシステムです。
主にご活用いただいている業界は「物流」「コールセンター」「飲食」「イベント」など、多岐にわたります。
「こんな求人内容でも集まるかな？」と不安なときにも案外、求人募集をして3分でマッチングするケースは珍しくありません。
ではもう少し具体的に、「グレフ」が人材採用に向いている理由をご紹介します。
グレフの主な特徴6つをご紹介
それぞれの特徴について、詳しく解説します。
- 2タイプの採用方法を選べる
- ワーカーの情報が確認できる
- 企業ごとに業界特化の専属営業担当が配属
- 長期目線で効率的な採用をサポート
- QRコードで楽々出退勤管理が可能
- 無駄な費用を抑える成果報酬型
2タイプの採用方法を選べる
グレフでは、採用方法を2タイプ用意しています。
- 即マッチング
- システムマッチング
「１.即マッチング」の特徴は、求人へ集まってきた応募に対し、エントリーの先着順に自動採用する流れです。
選定なしの先着採用ではありますが、事前に募集要項をしっかり充実させることで、期待外れの応募を防ぐことができます。
「２.システムマッチング」の特徴は、指定いただいた採用条件の中から求職者を自動選定し、採用する流れです。
グレフのシステムが応募者をスクリーニングし合否を選定するため、より理想に沿った採用が必要な場合に向いています。
オプション利用料＋5％で利用できるサービスです。
「とにかく人員が欲しい」というときには「即マッチング」、より精度の高い募集をたいというときには「システムマッチング」がおすすめです。
ワーカーの情報が確認できる
管理画面から確認できるワーカーの情報では、ワーカーの顔写真や年齢、性別、過去の勤務経験、実績、得意分野まで、ご自身の目でしっかりご確認できます。
また、過去の勤務態度として遅刻やキャンセルのペナルティも数値として目視できるよう、システムを整えました。
実際に勤務していただいたワーカーが気に入れば、「お気に入り機能」を活用することも可能です。
お気に入り機能では、お気に入り登録されたワーカーにだけの求人情報を掲載できるため、より限定的で親密性の高い業務を、繰り返し依頼しやすくなります。
企業ごとに1人、業界特化の専任の営業担当が配属
一般的な求人サイトでは対応窓口が一つ用意されていることに対し、グレフでは企業様ごとに業界に特化した専任の担当営業が1名就く「伴走制度」をとっております。
マニュアルの説明や募集要項の仮原稿作成を含む導入サポートから、応募率やリピーター率のアップに向けたヒアリングまでご対応。
グレフ導入に関する疑問点にお答えするのはもちろん、導入後もしっかりサポートいたします。
長期目線で効率的な採用をサポート
グレフでの採用目的は、単発のバイトからパート、自社雇用化に向けて長期的な活用までご自由に設定可能です。
長期採用を視野に入れている企業様は、ワーカーの「体験入社選考」をしていただけます。
働きぶりを確認いただき、企業様とワーカーが合意すれば、そのまま無料で本採用として引き抜きも可能です。
体験で働いてもらい、気に入れば長期で採用するというフローはまさに「ワンデー転職」です。
企業様が直接雇用をされる場合、それ以降グレフへのサービス利用料もかからなくなるため、コスト削減にもつながります。
QRコードで楽々出退勤管理が可能
企業様の管理画面より発行されるQRコードを利用して、簡単に出退勤を管理できます。
ワーカーは出勤した際、企業様に表示していただくQRコードを読み取るだけで、出退勤記録が完了です。
企業様側で新しい出退勤システムをご用意いただく必要がありません。
さらに、求職者側も責任を持って仕事に取り組んでもらうため、「ペナルティ機能」を用意しています。
万が一仕事をキャンセルした場合には、同時にペナルティが付与される仕組みです。
0ポイントになると、30日間のサービス利用停止となります。
無断欠勤をした場合には、アカウントの永久停止という重いペナルティを用意。
ペナルティ機能を取り入れていることにより、勤怠実績の良い求人者だけがグレフを使えるようになっています。
無駄な費用を抑える成果報酬型
グレフでは、人材採用が成立したときにだけ、成果報酬としてサービス利用料をいただいております。
契約成立時にお支払いいただくサービス利用料については、後ほど詳しく解説します。
成果報酬としてのサービス利用料以外にかかる費用はありません。
月額利用料や年間契約料、会員登録料だけでなく、一般的な求人募集で多大にかかる広告費用を全てカット。
今日から何回でも、無料で求人広告を掲載できます。
まずは様子見として、無料の求人広告掲載をお試しください。
グレフの求人募集に必要なコストとは？
グレフでは、採用が決まり働いてもらったときに初めて、「サービス利用料」を請求しております。
つまり、どれだけ求人広告をしても、採用者が出るまでコストは発生しません。
グレフ側が実質手数料としていただくのは、採用された方へ支払われる「給与＋交通費」の30％分です。
発生するサービス利用料の計算方法は、下記の通りです。
▼サービス利用料について
（給与+交通費）× 30 %(税別) ※オプション利用時は+5%
採用された方への給与と交通費は勤務完了後に、企業様からではなくグレフから立て替えてお支払いをします。
企業様にはグレフへ後払いとして、上記のサービス利用料を上乗せしてお支払いとなります。
求職者がグレフを使うメリットとは？
グレフはサービス開始から約2年で17万人以上のワーカー会員数を抱えるマッチングアプリです。
主に人気がある関東エリアだけでなく、関西エリアまで勢力を広げています。
これだけ多くの人たちに選ばれ、利用されているからこそより理想に近い人材採用が可能です。
企業様側からだけでなく、ワーカー側からも選ばれる理由もさまざま。
- 好きなときにお小遣い稼ぎができる
- 新しい職種にチャレンジする機会になる
- スキルアップを望める
現在は、言わずと知れた副業ブームです。
本業以外にもスキルをつけたり、収入源を複数持つことで安定した生活を送りたい、と考える若者が増えています。
企業様とワーカー、どちらにとっても「必要なタイミングで仕事ができる」ことは、大きなメリットになるのです。
グレフはこんなときに便利！繁忙期にもスムーズに採用！
グレフは、たとえば下記のような時期に繁忙期を迎える企業様にも人気です。
- 年末年始前
- クリスマス
- GW
- お盆
特に毎年10月〜12月には、緊急の求人に関するご相談を多くいただいております。
ワーカー側としても時間ができる人が多いため、グレフを通して数多くのマッチングが成立する時期です。
「もっと気軽に、必要なときだけ、必要な人を雇いたい」
グレフは、まさにそんな採用担当者様の希望を叶えます。
グレフで求人募集をする流れをご紹介
グレフで求人募集をする際のステップは、たったの3つです。
▼ 求人ステップ
無料で会員登録をしていただくと、専用管理画面が開けるようになります。
あとは求人内容を書き込んでいただき、公開をするだけ。
管理画面の使い方や求人作成は専任の担当者が説明し、サポートいたします。
募集要項をみたワーカーたちによる応募があると、自動あるいは自動選定により採用が完了します。
最短でお申し込み当日から求人募集を開始していただけますが、焦って会員登録〜募集要項をする事態になる前に、余裕を持って管理画面に触れていただくのがおすすめです。
グレフは理想の人材を厳選できる採用マッチングアプリ
求人にあたる企業様が抱える悩みは、一つではないでしょう。
目の前の求人に頭を悩ませているだけでなく、総合的に問題を抱えているケースが多いです。
「グレフ」では、目の前の採用だけでなく、その後まで見据えた悩みを総合的に解決します。
- 求人にかかるコストを削減したい
- 慢性的な人手不足を解決したい
- すぐに欠勤や遅刻をしない人材だけを集めたい
グレフは結果が出るまで、費用を一切いただきません。
人手不足に悩んでいる企業様や、突発的な求人ニーズにお困りの方は、グレフで無料の求人広告を掲載することから始めてみていただければと思います。
わたしたちが採用成立からその後まで、しっかりサポートいたします。
サービス概要資料
「グレフ（Greff）」のサービスの概略紹介資料になります。
お問い合わせ
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